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让咬耳扯袖、红脸出汗成为最大关爱
 
阿克苏地区廉政网   2016-08-30 19:06   来源:台湾宾果28cp   浏览数:

台湾宾果28cp近日,《中国纪检监察报》在“学思践悟”栏目连续发文,对“全面从严治党,实践‘四种形态’”进行全面、系统阐述。监督执纪“四种形态”是2015年9月王岐山同志在福建调研时首次提出:党内关系要正常化,批评和自台湾宾果28cp批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”立足全面、体现从严,环环相扣、层层设防,既严于治标又指向治本,是台湾宾果28cp党全面从严治党的新理念,体现了管党治党到边到底的新要求。  

台湾宾果28cp实践“四种形态”,用好第一种形态是关键。只有把党内政治生活严肃起来,在咬耳扯袖、红脸出汗的常态中让监督无处不在,才能阻挡党员干部一下子从“好同志”变为“阶下囚”。这既是组织的最大关爱,也是对党员干部的最好保护。  

咬耳扯袖、红脸出汗,强调“治微病”,知易行难。难就难在理解有偏差、认识有误区。个别党组织和领导干部对“四种形态”尤其第一种形态缺乏正确理解,因为“四种形态”之前的“监督执纪”四个字,容易让人认为这仅仅是对纪委提出的工作要求,这种认识是完全错误的。从王岐山同志的讲话来看,“发挥党的领导核心作用,落实管党治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,要运用好监督执纪的‘四种形态’”,这说明“四种形态”首先是对党组织落实主体责任的明确要求。党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任的内容。在“四种形态”中,党委(党组)尤其要在加强日常管理监督,做实做细咬耳扯袖、红脸出汗上发挥重要作用,同时支持纪检机关履行监督执纪职责。  

难就难在拉不下脸面、怕得罪人。有的领导干部容易受到“熟人社会”人情因素的干扰,奉行好人主义,认为大家同在一个部门、一个单位,“抬头不见低头见”,抹不开面子,张不开嘴,搞一团和气,基本不开展批评,即便批评也是避重就轻,无的放矢。有的党的意识、责任意识、党性原则不强,缺乏勇于担当、敢于较真的勇气,对苗头性问题睁一只眼闭一只眼,不敢批评、不愿“红脸”。这是对干部、对党的事业极其不负责任的表现。殊不知,严是爱,宽是害。“如果当时有人大喝一声、拉台湾宾果28cp一把,台湾宾果28cp也许不至于一条道走到黑……”在落马官员忏悔书中,类似这样的反省,也说明了这一道理。  

台湾宾果28cp较真碰硬是真关心,批评提醒是真爱护。让咬耳扯袖、红脸出汗成为最大关爱,领导干部要知责任、敢担当,抛却人情世故,时刻以党章党规党纪为尺子,严格衡量党员干部的一言一行,发现问题就管,该批评就批评,让他们未触线先反省,防止“病情”继续恶化。纪检干部要增强主动性,练就“千里眼”“顺风耳”,广泛深入地了解党员干部的情况;摒弃“违纪只是小节,违法才去处理”的思维方式,不怕麻烦、不怕得罪人,抓早抓小,动辄则咎,宁愿听一时的抱怨,避免无法回头的忏悔。广大党员干部也要正确看待、理性对待组织和领导的谈话、提醒,珍惜向组织表述忠诚、袒露心扉的机会,“有则改之,无则加勉”,进一步提高党性修养,筑牢思想防线。  

权力就是责任,责任就是担当。让咬耳扯袖、红脸出汗成为最大关爱,党组织承担的责任很重。要加强日常教育、管理和监督,把问题导向具体化,敢于较真叫板,及时咬耳扯袖,敢红脸瞪眼,使党员干部时时感受到纪律的约束。要扭住“常态”不放,立足于早、立足于小,做到日常化、经常化,不能只靠每年的民主生活会,要靠平时的严格要求,多点“婆婆嘴”,发现苗头倾向问题或轻微违纪的,就找本人谈谈,或者打个电话提醒提醒,必要时在党员支部会、组织生活会上点点名,出出汗,及时拉一把;要靠有锋芒和战斗性的党内政治生活,把自己摆进去,深入开展批评与自台湾宾果28cp批评,把存在的原因亮出来,触及灵魂、电击心间,改正缺点、纠正错误,放下包袱、轻装上阵,真正起到惩前毖后、治病救人的效果。(辛纪宣)  

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